«Организация труда в пчеловодстве» Тименский

В совхозах и других государственных сельскохозяйственных предприятиях пчеловодством руководят зоотехники и техтгки-лчеловодьЕ. На каждые 500 пчелиных семей разрешается иметь техника-пчеловода; на фермах, насчитывающих от 1000 до 2000 пчелиных семей,— старшего техника, от 2000 до 5000 — зоотехника по пчеловодству, свыше 5000 — старшего зоотехника по пчеловодству.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ РАЗМЕРА ПЧЕЛОСОВХОЗА

Основными показателями, характеризующими размер пчеловодческого совхоза и экономическую эффективность его производственной деятельности, являются: объем производства валовой и товарной продукции, количество работников, занятых в сфере материального производства, сумма основных производственных фондов, количество пчелиных семей и др. Поэтому при создании пчелосовхоза эти показатели должны быть положены в основу.

Оптимальные по размерам хозяйства лучше, чем другие, используют свои основные производственные фонды, рабочую силу и получают больше высококачественной продукции с минимальными затратами средетш и труда.

Объем производства продукции исчисляется исходя из плана^ааказа государства на данный вид продукции. Если создается специализированный пчеловодческий совхоз медового направления, то производство меда в денежном выражении должно быть равным показателям производства (продукции в хозяйствах других направлений. Например, (в условиях Приморского края рациональный объем производства валовой продукции составляет 1,8—2,3 млн. руб. на хозяйство. При существующих закупочных ценах иа мед, а также средних издержках (производства этот уровень совпадает с расчетным для оптимального пчеловодческого совхоза. Следовательно, при определении объема производства продукции вновь создаваемого или существующего пчеловодческого совхоза для начала придерживаются рациональных показателей в хозяйствах других специализаций. Если пчелосовхоз будет меньшего размера, то основные фонды, рабочая сила и природные ресурсы будут использоваться менее рационально. В карликовых хозяйствах руководители1 и специалисты получают низкую заработную плату даже при существующем коэффициенте перевода товарной продукции, когда для установления их штатных окладов стоимость товарной продукции умножается на три. Таким хозяйствам меньше уделяется внимания со стороны снабженческих и прочих организаций. Вот почему нельзя согласиться с практикой создания пчелосовхозов, планами которых предусматривается производство валовой продукции в денежном выражении <в 8—15 раз меньше по сравнению с объемом производства хозяйств других специализаций. Такие совхозы не окупают содержание своего штатного состава и несут убытки.

Опубликовано на сайте 8 Авг 2013 1:11 ПП